Partner merytoryczny

Partner

Organizator

Połączyła nas troska o małych pacjentów, którzy często nie rozumieją tego, co się z nimi i wokół nich dzieje. Rzeczywistość szpitalna jest dla nich trudna i skomplikowana, dlatego chcemy, by poczuli jeszcze większe wsparcie otaczających ich dorosłych, w tym wypadku Pracowników medycznych.

W tym celu połączyliśmy nasze siły i przygotowaliśmy kompleksowy projekt wspierający kadrę medyczną i niemedyczną. Dzięki temu, działania opiekuńcze, obudowane będą o dodatkowe narzędzia komunikacyjne gotowe do wykorzystania w chwilach kryzysu.

W ramach prowadzonego projektu, przygotowane zostaną również m.in. szkolenia, specjalny przewodnik, materiały informacyjne czy aktywne grupy wsparcia. Wierzymy, że całość ułatwi kontakt z małymi pacjentami, tak aby zmiany była długofalowym, wspierającym wszystkich, procesem.

Projekt ma na celu wsparcie Pracowników szpitali w obszarze komunikacji z pacjentem, poprzez:

• rozwijanie umiejętności komunikacyjnych mających kluczowe znaczenie dla przebiegu leczenia, kondycji psychicznej oraz poziomu współpracy małego pacjenta,

• dostarczenie niezbędnych narzędzi, które pozwolą zniwelować trudności w komunikacji i ułatwią współpracę z małymi pacjentami.

Realizowany od 2021 roku projekt jest skierowany do Pracowników medycznych i niemedycznych szpitali oraz pośrednio do małych pacjentów.

W pięciu warszawskich szpitalach edukatorzy Pozytywnej Dyscypliny przeprowadzą warsztaty oraz sesje mentoringowe. 

Dzięki organizacji serii szkoleń, sesji mentoringowych i innych działań rozwojowych, chcemy dostarczyć nowe narzędzia pracownikom szpitali, dać przestrzeń do ich przećwiczenia oraz wspierać ich wdrażanie w codziennej pracy.

Warsztaty zostaną przygotowane w oparciu o metodologię Pozytywnej Dyscypliny. Na potrzeby niniejszego projektu został zebrany zespół składający się z edukatorów Pozytywnej Dyscypliny: psychologów, socjologów i pedagogów. 

W ramach projektu Uczestnicy będą mieli dostęp do dedykowanej strony internetowej, na FB oraz materiałów szkoleniowych.

Projekt realizowany jest od roku, a poprzedziło go Wielkie Badanie Dziecięcych Szpitali Fundacji K.I.D.S. Kluczowe filary projektu oraz jego harmonogram:

• lipiec 2021 - tworzenie zarysu projektu
• wrzesień 2021 - głosowanie rodziców na projekt do realizacji
• zima 2021 - prace na zapleczu projektu
• wiosna 2022 - tworzenie ankiet ewaluacyjnych dla komisji bioetycznej i w celu badania potrzeb środowiska medycznego
• lato 2022 - prowadzenie szkoleń z zakresu Pozytywnej Dyscypliny w pięciu ośrodkach szpitalnych:
• jesień 2022 - warsztaty mentoringowe w szpitalach
• zima 2022 - powstanie „Przewodnika pozytywnych relacji z małym pacjentem” i ewaluacja projektu

Partner merytoryczny

Partner

Organizator